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紧盯不落实的事严查不落实的人

发布时间:2019-10-09 23:15:16

  紧盯“不落实的事” 严查“不落实的人”

  本报讯自3月份起至12月底,淮阴区运管所开展“为官乱为、为官不为”专项整治活动,严肃惩治“乱作为”,严厉问责“不作为”,切实解决运政执法人员中存在的不作为、乱作为问题,持续改进工作作风。

  此次活动分为宣传发动、自查自纠、整改落实、建章立制四个阶段,整治内容包括“违规决策,错误履职;以权谋私,滥用职权;敷衍塞责,推诿扯皮;庸懒散拖,监管不力”等两大类8种情形,突出整治少数运政执法人员在工作中故意刁难、设置障碍、吃拿卡要;利用职权和职务便利,强迫管理服务对象安排消费、报销费用;上下级之间、部门之间、部门内部之间遇事相互推脱,玩太极、踢皮球,延误工作;一些运政执法人员纪律松弛,迟到早退、擅自离岗、在岗不在位,上班时间打牌、玩游戏;一些分管领导对分管的工作和人员不敢抓、不敢管、不愿担当,怕得罪人,甘当“老好人”;对职责范围内的监管事项疏于管理、监督不力,群众反响强烈等问题。

  该所的整治措施共涉及六个方面15项内容。对照上述存在问题,该所要求全体运政执法人员从自身找不足、查原因、寻对策,重点做到规范权力运行,铲除“两为”滋生土壤;深化简政放权,压缩“两为”存在空间;强化追究,形成对“两为”的惩治威慑;注重激励引导,激发“两为”整治动力。

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